卑诗省温哥华市–（Newsfile Corp.-2020年4月1日）-加拿大最具创新性的大麻提取商Nextleaf Solutions Ltd. (CSE: OILS)（“Nextleaf”，“OILS”或“本公司”）宣布实施了一项员工参股计划（“计划”），以使非管理层雇员的工作和报酬进一步与本公司的长期业务战略保持一致。鉴于当前的COVID-19全球大流行，该计划也很及时。
该计划是完全自愿的，并允许非管理层雇员获得本公司股本中的普通股，以代替部分雇员的现金补偿。
此外，本公司还希望根据加拿大针对COVID-19推出的工资补贴计划来补充员工薪酬。这使Nextleaf可以在未来三个月中显著提高现金成本，同时保持敏捷和强大的员工队伍。
本公司首席执行官Paul Pedersen表示：“我们已在运营准备和应对COVID-19大流行中采取了重要措施。在这段空前的时间里向员工支付报酬对我们来说非常重要。该计划为我们提供了一个机会，使我们的勤奋团队有更大的机会分享OILS的上行潜力。我为团队的整体反应和动力而感到自豪，这是Nextleaf长期机遇的一部分！”
