周二美股盘后，微软发布了最新财报，拉开了本次美股财报季的序幕。
此次财报季备受关注，因为市场需要从这些上市企业营收中做出判断，这场几乎注定要到来的经济衰退程度会有多深，时间能有多长。
历史已经教育我们，各种后市预测都不可信，但我们必须都要相信周期和长期趋势的力量。 微软财报发布后，今日大盘的走势表示资金避险情绪虽有所升温，但并不真正悲观。
尽管2023年以来美股持续反弹，但美联储激进加息对科技企业盈利的冲击仍在进行时，过去几个月华尔街一直在下调科技公司的盈利预期。
可以说，这是一个预期中的低增长财报季，虽然“低增长”是坏消息，但因为已经有了预期准备，对市场的影响会大大缩小。
根据报道的数据汇总，纳斯达克指数中的科技公司本季度利润预期同比下滑9.2%，将创下2016年以来的最大跌幅。微软作为第一家发布财报的大型科技公司，基本验证了早前的预期。
微软发布的最新财报显示，2022年10月1日到12月31日这一季度，公司营收527.5亿美元，略低于预期的529.5亿美元，同比增长2%，创下2016年以来的最低增速；净利润从上一年同期的187.7亿美元降至164.3亿美元，同比下滑12%。
而最受市场关注的Azure及其他云服务的增长高于预期，当季收入增长为31%。不过公司预计Azure云计算业务营收增速将放缓，并警告企业软件销售也将进一步减速。
不过，对微软公司来说也有好消息，尽管Azure的增速放缓已经放缓，但市场占有率却在提升。根据美国银行全球研究公司的估计，Azure在云计算市场的占有率从2018年的20%上升至2022年底的30%。
但这对科技企业整体来说算不上好消息，因为同期亚马逊旗下AWS的市场份额从71%降至55%，这意味着产业进入了存量市场，市场总额不再快速增长，美国大型科技公司进入了更为残酷的内卷时代，期待新的技术革新。
而最近依然占据媒体头条的新闻是，从2022年开始的大型科技公司裁员潮仍在继续。
此次微软净利润从去年同期的188亿美元大幅降至164亿美元，主要原因是该财季计入了12亿美元的额外开支，用于裁员支出、硬件组合调整以及办公室整合的租金调整支出，其中8亿美元是被裁员工的遣散费。
微软大裁员的消息是前两天公司CEO纳德拉在公司博客发布的，计划在2023年3月31日前裁员1万名员工，相当于全球员工总数的5%。
虽然微软比亚马逊晚了一步，但最终还是没有屏住，正式加入了科技企业大裁员的浪潮。紧随其后，谷歌的母公司Alphabet也宣布要进行大规模裁员。至此，美国科技巨头企业只剩苹果一家坚挺着尚未进行大幅裁员。
尽管每家公司具体情况略有不同，但裁员的目的都是为了削减成本，以应付不确定的经济前景。
为何这一消息对市场来说并没那么可怕，就在于此波大裁员是对此前大扩张的纠偏。在疫情3年中，尤其是封控最为严格的第1年，很多行业都遭受着致命打击的时候，大型科技公司公司却从中获益，逆势进入扩张期。
从个体角度来讲，硅谷的计算机工程师们在疫情前两年可谓赚得盆满钵满，而这显然是不可持续的，美联储的激进加息就打断了这一泡沫美梦。
科技部门大裁员瘦身，对遭遇其中的个体来说，肯定是很坏的消息，但对企业未来的利润增长是利好，同时从侧面来讲，对下一轮科技创新的繁荣也起到推动作用。
最近，美国一家咨询机构对大量创业公司进行调研后，发布了《2022创业公司CEO薪酬报告》，其中可以看出，创业公司的CEO们工资并不高，甚至可以说远低于科技巨头企业的普通员工。
从市场大趋势来看，科技巨头企业们在早前的乐观预期和海量货币的推动下，进入了人事臃肿期。因此，此次大裁员只是纠偏，并非产业真正进入萎缩期。当然对员工们来说，硅谷的快乐时光确实已经结束了。
很长时间以来，通货膨胀和经济衰退都是主导市场的两大因素，因为它们是美联储确定货币政策的主要依据。
目前已经有迹象表明通胀达到顶峰，开始进入下滑轨道，但高利率的影响尚未完全显现，近期公司业绩增长仍然非常悲观。
市场已基本达到共识：一场经济衰退终将会到来，但大家仍然期望衰退的时间和深度不要太长。市场期待的最好的结果是，衰退的程度刚好够美联储改变货币政策方向。
刚刚披露的美国1月份制造业和服务业PMI数据均好于预期，但从数据来看，无论是制造业还是服务业都在萎缩区间，深度经济衰退的风险还没有消除；而另一方面，通胀压力还是挥之不去，不敢对美联储政策做过于乐观的推测。
1月26日即将公布的美国第四季度GDP数据变得至关重要。第3季度美国GDP增长3.2%，华尔街分析师预计，第4季度可能会以2.8%的增长率扩张。
因为第4季度政府支出对GDP的影响已经降到了疫情前常态，可以更清楚得看出家庭消费状况，这将成为美联储货币政策的重要依据。
对股市来讲，最黯淡的时间大概率已经过去，但大型科技企业股价的彻底复苏仍待时日。
