据知情人士透露，美国科技巨头谷歌（GOOGL）的两名顶尖人工智能研究人员计划离职，加入竞争对手Anthropic PBC。Jonas Adler和Alexander Pritzel均被谷歌内部视为Gemini AI大模型生态平台的关键贡献者，他们将转投Claude的开发商。由于相关信息尚未公开，这些知情人士要求匿名。
这是谷歌近日一系列备受瞩目的离职事件中的最新一例。此前，诺贝尔奖得主John Jumper已转投Anthropic，明星研究员Noam Shazeer则转投OpenAI。这些离职令谷歌长期投资者感到震惊，也再次引发外界对谷歌在AI大模型与智能体产品竞赛中实际竞争力的质疑。截至周三美股收盘，谷歌母公司Alphabet股价小幅下跌，盘中一度下跌多达1.2%。
这轮资深AI开发人员变动在一定程度上意味着谷歌AI蓝图遭遇阶段性阻力，但不等同于谷歌AI战略彻底失败，更不等同于全球AI变现进程放缓。Anthropic的人才虹吸凸显出资本市场正在奖励更聚焦、更轻历史包袱、更容易把AI大模型嵌入企业工作流的AI原生公司。
这些最新离职也凸显出谷歌正面临来自两家即将上市初创公司的压力。这些公司为大型科技公司的员工提供了在IPO前加入、从而获得丰厚回报的机会。据报道，至少在一个案例中，谷歌员工的离职发生在围绕如何分配宝贵计算资源的优先事项发生变化之后。两名知情人士透露，在Shazeer宣布计划加入OpenAI前不久，原本分配给他一个重要项目的AI算力基础设施资源被重新分配给了谷歌DeepMind位于伦敦的团队，目的是加强团队协作并精简预算进程。
谷歌发言人表示，公司对自身在AI人才市场中的地位充满信心，并引用谷歌DeepMind首席执行官Demis Hassabis本周早些时候的讲话。Hassabis在戛纳的一场活动上表示，所有领先AI实验室之间都有大量人才流动，谷歌也赢得了相当份额的顶尖人才，拥有目前所有实验室中最庞大、最广泛的研究型人才储备，同时承认当前是科技行业竞争最激烈的市场。
Anthropic既与谷歌竞争也与其合作，一直在积极挖角人才。从商业化角度看，Alphabet一季度数据显示，Google Search与其他广告收入增长19%，Google Cloud收入增长63%并首次超过200亿美元，积压订单环比接近翻倍至超过4600亿美元，Gemini Enterprise付费月活用户环比增长40%。这些数据说明谷歌的AI商业化仍在推进。真正的问题在于谷歌必须在保护搜索广告现金牛、推进Gemini模型能力、分配稀缺算力、留住顶尖人才和加速企业端落地之间做出更高难度的资源调度。
