加州职业安全与健康法案紧急临时标准的常见问题

加利福尼亚州通过提出了加州职业安全与健康法案（Cal/OSHA）第685号法案，加倍努力使雇员和分包商避免接触新冠病毒。该法案要求雇主保持透明度，并采取措施，确保及时通知任何有接触的人。

什么是加州职业安全与健康法案的新冠病毒预防紧急临时标准？我需要做什么来遵守加州职业安全与健康法案 685法案？

加州职业安全与健康法案（加州职业安全与健康法案）第685号法案（AB 685），要求所有在加州有雇员或分包商的公司在一个工作日内通知这两个群体中的在工作场所可能接触到新冠病毒任何人。

雇主的义务是什么？作为雇主，我需要做什么来遵守加州职业安全与健康法案法案685？

在可能接触到新冠病毒的一个工作日内，公共和私人雇主必须：

• 当工作场所可能出现新冠病毒的职业性接触时，向所有雇员和分包商以及分包雇员的雇主提供书面通知。书面通知可以是电子邮件或短信，而且需要用英语和大多数雇员理解的语言。
• 向任何受影响员工的专属代表（即工会）提供书面通知。
• 向受影响的员工、分包商和专属代表提供与新冠病毒相关的福利信息以及雇主打算实施的消毒和安全计划。

除上述措施外，在新冠病毒爆发后的48小时内（根据州公共卫生部的定义），公共和私人雇主必须：当工作场所出现新冠病毒疫情时，向当地公共卫生官员提供通知。该通知必须包括雇员的姓名、数量、职业和工作地点，包括工作地点的商业地址和NAICS代码。他们还必须继续向当地卫生部门通知工作场所随后出现的、经实验室证实的新冠病毒病例。

加州/OSHA关于预防新冠病毒的紧急临时标准对企业意味着什么？

除了上述要求外，AB685法案还要求雇主对通知进行长达3年的审计跟踪。这些要求适用于加州的所有企业（卫生设施除外）。

哪些是最好的加州职业安全与健康法案 685法案软件供应商？哪种技术可以帮助我遵守加州职业安全与健康法案法案685？

加州职业安全与健康法案 685法案规定，加州雇主有责任在发生新冠病毒暴露的情况下及时提供准确信息。Tracesafe Inc.的AllSafe解决方案可以通过三种核心方式帮助加州的雇主提供全面而准确的信息。

• 在暴露发生之前，在电子邮件或文本信息中准备好新冠病毒的信息传递
• 只需简单地点击几下，就能识别并立即通知暴露的个人
• 为个人和团体信息提供审计跟踪

TraceSafe技术是加州职业安全与健康法案预防新冠病毒的紧急临时标准的完美结合。 对于加州职业安全与健康法案 685法案，软件供应商的首要选择是什么？TraceSafe是市场上领先的联系人追踪解决方案。受到国际顶级邮轮公司、体育赛事、国家政府和大型场馆的信任。TraceSafe的解决方案是经过验证的。TraceSafe已经在全球范围内销售了50多万台设备，它拥有成熟的技术和大规模交付的能力。TraceSafe的解决方案符合CDC的健康和安全准则。

TraceSafe的平台目前每天处理超过1500万个联系人，并且能够在保持24小时滚动窗口的情况下处理累积的联系人。换句话说，该系统可以对24小时内有一定时间接触的个人进行接触追踪。

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