加州職業安全與健康法案緊急臨時標準的常見問題

加利福尼亞州通過提出了加州職業安全與健康法案（Cal/OSHA）第685號法案，加倍努力使雇員和分包商避免接觸新冠病毒。該法案要求雇主保持透明度，並採取措施，確保及時通知任何有接觸的人。

什麼是加州職業安全與健康法案的新冠病毒預防緊急臨時標準？我需要做什麼來遵守加州職業安全與健康法案 685法案？

加州職業安全與健康法案（加州職業安全與健康法案）第685號法案（AB 685），要求所有在加州有雇員或分包商的公司在一個工作日內通知這兩個群體中的在工作場所可能接觸到新冠病毒任何人。

雇主的義務是什麼？作為雇主，我需要做什麼來遵守加州職業安全與健康法案法案685？

在可能接觸到新冠病毒的一個工作日內，公共和私人雇主必須：

• 當工作場所可能出現新冠病毒的職業性接觸時，向所有雇員和分包商以及分包雇員的雇主提供書面通知。書面通知可以是電子郵件或短信，而且需要用英語和大多數雇員理解的語言。
• 向任何受影響員工的專屬代表（即工會）提供書面通知。
• 向受影響的員工、分包商和專屬代表提供與新冠病毒相關的福利信息以及雇主打算實施的消毒和安全計劃。

除上述措施外，在新冠病毒爆發後的48小時內（根據州公共衛生部的定義），公共和私人雇主必須：當工作場所出現新冠病毒疫情時，向當地公共衛生官員提供通知。該通知必須包括雇員的姓名、數量、職業和工作地點，包括工作地點的商業地址和NAICS代碼。他們還必須繼續向當地衛生部門通知工作場所隨後出現的、經實驗室證實的新冠病毒病例。

加州/OSHA關於預防新冠病毒的緊急臨時標準對企業意味著什麼？

除了上述要求外，AB685法案還要求雇主對通知進行長達3年的審計跟蹤。這些要求適用於加州的所有企業（衛生設施除外）。

哪些是最好的加州職業安全與健康法案 685法案軟件供應商？哪種技術可以幫助我遵守加州職業安全與健康法案法案685？

加州職業安全與健康法案 685法案規定，加州雇主有責任在發生新冠病毒暴露的情況下及時提供準確信息。Tracesafe Inc.的AllSafe解決方案可以通過三種核心方式幫助加州的雇主提供全面而準確的信息。

• 在暴露發生之前，在電子郵件或文本信息中準備好新冠病毒的信息傳遞
• 只需簡單地點擊幾下，就能識別並立即通知暴露的個人
• 為個人和團體信息提供審計跟蹤

TraceSafe技術是加州職業安全與健康法案預防新冠病毒的緊急臨時標準的完美結合。 對於加州職業安全與健康法案 685法案，軟件供應商的首要選擇是什麼？TraceSafe是市場上領先的連絡人追蹤解決方案。受到國際頂級郵輪公司、體育賽事、國家政府和大型場館的信任。TraceSafe的解決方案是經過驗證的。TraceSafe已經在全球範圍內銷售了50多萬台設備，它擁有成熟的技術和大規模交付的能力。TraceSafe的解決方案符合CDC的健康和安全準則。

TraceSafe的平臺目前每天處理超過1500萬個連絡人，並且能夠在保持24小時滾動窗口的情況下處理累積的連絡人。換句話說，該系統可以對24小時內有一定時間接觸的個人進行接觸追蹤。

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