矿产权益是什么？矿产权益的三种类型是什么？

按照美国矿产交易所的定义，矿产权益指的是一块土地地表或地下油、气及其他矿产所有权利的所有权。矿产权益可以分为以下三大类：矿业权益、开采权益以及叠加矿业权益。

矿业权益：不承担生产成本的产品所有权。矿业权益的所有者有权对产品收入进行一定比例的分成，并且收益权优先于开采权益所有者。

开采权益：100%承担生产成本的产品所有权。开采权益所有者获得的利润需首先扣除所有的经营费用以及支付给矿业权益所有者的收入分成。

叠加矿业权益（ORRI）：由矿区承租人或开采权益所有者创设并支付的，不承担所有开采和生产成本的产品或产品价值的分成。

勘探与生产（E&P）公司想要从私有矿区开采油、气或其他矿产时就会产生矿业权益，或者说是土地使用权权益。在这种情形下，勘探和生产公司可以购买这块土地，但通常更便宜更具可行性的做法是租赁这块土地的开采权。如果是后一种模式，勘探和开采公司需要向土地所有者预付一个租赁红包，以及每月支付的权益金——协议土地上开采出的矿产所产生的所有收入指定比例的分成。土地所有者从矿产开采中获利，但不承担任何的生产成本。只要这块土地上持续开采出矿产并创造收入，就必须支付矿业权益金。一般来说，如果生产停止，权益金的支付也将终止。不过，有些合同规定勘探和生产公司必须维持一定水平的产量，不过这种情况非常罕见。

上面已经提到，土地所有者获得的是矿业权益，对应的勘探和生产公司获得的就是开采权益。签订租赁协议后，勘探和生产公司就获得了该矿区矿产的权力。这意味着公司要承担勘查、钻探以及生产的成本，但一旦钻井完成，未来矿产开采所产生的现金流的权力也在公司手中。不过，开采权益所有者在获得它们应得份额的现金流之前还必须支付矿业权益金、叠加矿业权益金以及相关费用。

叠加矿业权益通常用作一种激励措施，激励的对象是参与勘探过程但并不拥有矿产或勘探和生产公司的公司或个人，比如说经纪或地质学家。跟矿业权益所有者一样，叠加矿业权益的所有者不承担生产成本但有权获得开采收入的分成。不同的是，叠加矿业权益所有者的权益金并不适用于生产的全部周期和产量，而只限于规定了叠加矿业权益金支付时长的具体租约。