TraceSafe Inc. (CSE:TSF)
TraceSafe是企业近距解决方案的全球领导者。公司通过先进的低功耗蓝牙信标和企业云管理，提供一整套实时位置管理服务和联系人追踪解决方案。
大流行爆发的2020年对股票投资者来说是一个动荡的一年。在一个多月的时间里，道琼斯指数下跌了8,000多点，在2002年3月16日达到20,188点。
值得庆幸的是，这场大流行的熊市是短暂的。尘埃落定，股票市场反弹得比以往任何时候都强。人们感到经济上更有保障了，而投资者则争相寻找大流行后的最佳股票。
对于希望有突破性时刻的公司来说，2020年并不全是坏消息。TraceSafe Inc. (CSE: TSF)是一家加拿大上市的技术公司，在整个大流行期间以及在大流行之后，凭借其可穿戴人群管理技术掀起了波澜。
大流行对邮轮公司的打击尤其严重。但随着该行业准备在2021年再次起航，主要的邮轮公司正在依靠TraceSafe的智能可穿戴设备和联系人追踪技术来帮助确保工作人员和旅客的健康和安全。
简而言之，是的，我们似乎只触及了TraceSafe技术可能实现的表面。
TraceSafe已经证明其智能可穿戴设备并不局限于接触追踪，最近该公司进入了石油和天然气领域，帮助企业管理偏远地区的大量劳动力。
在本周宣布的一项交易中，TraceSafe与在巴布亚新几内亚运营的最大能源公司Oil Search签订了为期一年的协议。该技术将用于确保在巴布亚新几内亚油田作业的所有Oil Search员工、承包商和访客的健康和安全。
大流行从根本上改变了雇主处理工作场所健康和安全的方式 ，而员工的健康如何影响公司的福祉，这一点从未如此明显。大流行之后，预计将人们将更加关注整体的健康和保健以及更严格的安全措施。
Markets and Markets最近的一份报告预计，大流行后的工作场所安全市场将从2020年的121亿美元增长到2025年的199亿美元，年复合增长率为10.4%。
而在这个领域，TraceSafe Inc. (CSE: TSF)正迅速成为可穿戴安全技术的全球领导者。当研究大流行后股票的投资机会时，TraceSafe是值得关注的一个。
像TraceSafe设计的智能可穿戴设备这样的技术预计将在工作场所安全和风险缓解方面发挥突出作用。根据Markets and Markets的研究，我们已经看到这种类型的智能技术的采用急剧上升。
配备生物识别、运动和位置传感器的个人防护设备能够监测实时情况，帮助减少工作场所事故的可能性，促进员工安全，并增加长期成本节约。基于移动的应用正在通过自动禁用设备来减少某些任务中的分心，而连接的位置传感器正在帮助驱动自动驾驶汽车。
对物联网技术和智能可穿戴设备的需求不断增加，将为工作场所安全领域的企业带来有利可图的机会。
根据Markets and Markets research的预测，工作场所对智能技术的采用将在能源领域最为普遍。不断发展的EHS（环境、健康和安全）法规和标准将继续极大地影响能源行业的公司，特别是石油和天然气行业。
随着无线技术的发展，实时定位系统（RTLS）在石油和天然气领域的使用预计将增长，可以取代古老的人工系统来监控员工的行动。
随着石油生产继续向更加偏远和危险的地方转移，像Oil Search这样的企业将在工作场所安全技术方面进行大量投资。此举对TraceSafe这样专门从事智能可穿戴设备和实时位置管理服务的技术公司来说是个好消息。
Oil Search Ltd. (OSH: AX, OISHY: OTC)是一家位于巴布亚新几内亚的石油和天然气生产和勘探公司。在近100年的经营中，Oil Search公司是巴布亚新几内亚最大的投资者和雇主。
该公司专注于低成本、高价值的能源，在满足社会对能源需求挑战的同时，在保持严格的可持续发展标准方面建立了良好的声誉。
除了巴新的石油和天然气资产，包括巴新20%的LNG（液化天然气）产量和该国所有的石油，该公司还持有巴新LNG项目29%的权益。
巴布亚新几内亚液化天然气项目由埃克森美孚巴布亚新几内亚有限公司（埃克森美孚）运营，该项目将Oil Search推上了世界舞台，成为区域内重要的石油和天然气生产商。自2014年开始运营以来，该项目产量已超过铭牌产能，年产能690万吨。
Oil Search在巴布亚新几内亚有多少员工？
Oil Search是巴新最大的投资者和最大的雇主，年收入超过4.65亿美元，拥有1400多名员工。
2021年7月5日，TraceSafe宣布已与Oil Search签订了为期一年的可穿戴安全技术和互联劳动力解决方案协议。
根据协议条款，TraceSafe 将向 Oil Search 提供新的高容量 BLE（蓝牙低能耗）信标和云平台功能。
该安排包括两个年度续约选项，这有可能为TraceSafe提供持续的SAAS收入。随着该技术在Oil Search公司的人力资源和风险管理流程深入应用，合同续约两年的可能性很大。
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