Volta Metals宣布授予期权、限制性股票单位和递延股票单位

安大略省多伦多–(Newsfile Corp. – 2026年9月4日) – Volta Metals Ltd. (CSE: VLTA) (FSE: D0W) (OTCQB: VOLMF) (“Volta”或“本公司”)宣布已于2026年9月4日向本公司高管、董事和顾问授予以下基于证券的薪酬。

• 本公司授予了340,000股限制性股票单位，其中200,000股授予本公司高管。每份限制性股票单位将在授予日的第一周年日归属50%，在授予日的第二周年日归属50%，并且将使持有人有权获得一股本公司普通股。
• 本公司向董事授予了230,000股递延股票单位，这些单位在授予日即归属，并在董事退休不再担任合格参与者后变为可赎回。每份递延股票单位将使持有人有权获得一股本公司普通股。
• 本公司授予了1,850,000份期权，其中1,550,000份授予高管和董事。期权将在授予日归属33%，在授予日的第一周年日额外归属33%，剩余34%在授予日的第二周年日归属。每份已归属期权可行权获得一股本公司普通股，行权价为每股普通股$315，自授予日起有效期为五年。

所有授予事项均依据本公司于2024年6月19日经股东批准的长期股权激励计划执行，并尚需获得加拿大证券交易所的审核通过。该激励计划属于“滚动式”10%计划，允许授予期权、限制性股票单位及递延股票单位。根据该计划及公司其他基于证券的薪酬安排，预留用于发行的普通股总数，在任何时点均不得超过公司已发行流通普通股总数的10%。在此上限内，因限制性股票单位和递延股票单位结算而可发行的普通股数量，固定为200万股。上述期权、限制性股票单位及递延股票单位，以及其行使或结算后所发行的任何普通股，均须遵守自授予日起算、为期四个月零一天的法定持有期。

有关该股权激励计划的详细内容，请参阅公司于2024年5月3日发布的管理信息通函，该文件可在SEDAR+（www.sedarplus.ca）网站的公司发行人页面下查阅。

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