Volta Metals宣布授予期權、限制性股票單位和遞延股票單位

安大略省多倫多–(Newsfile Corp. – 2026年9月4日) – Volta Metals Ltd. (CSE: VLTA) (FSE: D0W) (OTCQB: VOLMF) (“Volta”或“本公司”)宣布已於2026年9月4日向本公司高管、董事和顧問授予以下基於證券的薪酬。

• 本公司授予了340,000股限制性股票單位，其中200,000股授予本公司高管。每份限制性股票單位將在授予日的第一周年日歸屬50%，在授予日的第二周年日歸屬50%，並且將使持有人有權獲得一股本公司普通股。
• 本公司向董事授予了230,000股遞延股票單位，這些單位在授予日即歸屬，並在董事退休不再擔任合格參與者後變為可贖回。每份遞延股票單位將使持有人有權獲得一股本公司普通股。
• 本公司授予了1,850,000份期權，其中1,550,000份授予高管和董事。期權將在授予日歸屬33%，在授予日的第一周年日額外歸屬33%，剩餘34%在授予日的第二周年日歸屬。每份已歸屬期權可行權獲得一股本公司普通股，行權價為每股普通股$315，自授予日起有效期為五年。

所有授予事項均依據本公司於2024年6月19日經股東批准的長期股權激勵計劃執行，並尚需獲得加拿大證券交易所的審核通過。該激勵計劃屬於“滾動式”10%計劃，允許授予期權、限制性股票單位及遞延股票單位。根據該計劃及公司其他基於證券的薪酬安排，預留用於發行的普通股總數，在任何時點均不得超過公司已發行流通普通股總數的10%。在此上限內，因限制性股票單位和遞延股票單位結算而可發行的普通股數量，固定為200萬股。上述期權、限制性股票單位及遞延股票單位，以及其行使或結算後所發行的任何普通股，均須遵守自授予日起算、為期四個月零一天的法定持有期。

有關該股權激勵計劃的詳細內容，請參閱公司於2024年5月3日發布的管理信息通函，該文件可在SEDAR+（www.sedarplus.ca）網站的公司發行人頁面下查閱。

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