亚马逊计划在西雅图总部为员工开设诊所

知情人士称，亚马逊计划为其员工开设诊所，目前正在进行小规模试点，有望于明年初扩大该计划。

Atul Gawande是亚马逊、伯克希尔•哈撒韦公司和摩根大通医疗保健合资企业的新任首席执行官，他关注的领域之一是初级医疗。目前，亚马逊正在西雅图总部就其降低医疗成本的宏伟计划进行初步试验。

据两位不具名知情人士透露，亚马逊正在针对在主要办公室开设初级医疗诊所进行内部讨论。其早期计划是在今年晚些时候聘请少量医生，为部分特定员工开设一家试点诊所，然后在2019年初面向更多员工。

在美国企业中，亚马逊在推动降低医疗成本方面发挥着主导作用。由于医疗成本飙升，公司希望通过指导员工接受紧急护理和预防性护理以及提供饮食和锻炼方面的建议，让员工保持健康，远离医院。

今年1月，亚马逊宣布与摩根大通和伯克希尔•哈撒韦公司达成了一项提高医护质量和降低成本的合作关系。该集团最近聘请了Atul Gawande来运营这家合资企业，他在2017年的一份报告中谈到“定期和持续护理”的重要性，称其为“现代医学最大的价值源泉”。

亚马逊之前打算将诊所外包出去，并引入供应商来提供服务。经过数轮讨论后，公司最终决定在内部开设诊所。Crossover Health和One Medical等供应商为包括技术部门在内的其他公司提供现场或就近服务。亚马逊发言人拒绝置评。

亚马逊此举是对苹果的效仿。苹果正在为员工及其家属开办诊所，其子公司AC Wellness Network已经为这些诊所聘请了40多人。亚马逊从去年开始雇佣初级护理专家，第一位入职者为One Medical前运营副总裁Christine Henningsgaard。今年1月，公司从西雅图的初级护理集团Iora Health请来了Martin Levine。

Comcast Ventures健康投资者Michael Yang称，亚马逊可能利用内部诊所打造一个原型，最终向外拓展其医疗计划。该公司拥有先在员工身上试验新想法然后再向外推广的传统，Amazon Go便利店就是一个例子。但是诊所面临的一个巨大问题是，亚马逊是否会向其数千名仓库员工提供这些服务，他们与公司高薪工程师和销售人员的医疗需求不同。

英文来源：CNBC

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