法国现在正因为延迟退休的问题而爆发全面性的抗议，不过TD Economics的高级经济学家James Orlando最近表示，加拿大不太可能有必要提高退休年龄，原因主要有两个：一是加拿大移民人数庞大，二是人们主动工作的年龄越来越高。
Orlando表示，尽管企业面临人口老龄化的挑战，但加拿大在吸引移民方面表现非常出色，大量人口正在涌入这个国家，因此加拿大有能力为老年人提供足够的支持。
此外，在政策的刺激下，60-70低龄老人当中主动选择工作的人数也大幅增加。
加拿大有些省份已经取消了强制退休年龄政策，并且鼓励政策已经到位，很多人选择延迟领取加拿大退休金计划（CPP）甚至是老年保障金计划（OAS）等养老金，同时继续工作。如果不是这些政策变动，加拿大联邦政府将不得不配置更多的资金来支持这些原本已经退休的老人。
加拿大退休人士协会（CARP）的首席运营官兼首席政策官Bill VanGorder接受采访时表示，随着寿命的延长，人们到了65岁的时候不再自动选择退休，而且也不应该被强制他们在65岁退休。加拿大全国都缺工，我们需要这些人继续工作。
在加拿大2023年的联邦预算当中，OAS养老金上调10%。
VanGorder表示，OAS上调10%在预期之内，但仅适用于年满75岁的老人。根据该协会的调查，相比75岁及以上的老人，如今生活成本的上升其实给低龄老人带来的压力更加明显，原因是65-75岁这一年龄段的老人生活更加丰富活跃。
在2012年的加拿大联邦预算当中，当时Stephen Harper总理所在的保守党政府计划2023年起将OAS的最低领取年龄从65岁提高至67岁。而在2016年的预算中，Justin Trudeau总理所在的自由党政府又撤销了这一决定。
Coalition for a Better Future的联席主席，CIBC Capital Markets全球投资银行副主席，前自然资源部长Lisa Raitt 3月29日接受采访时表示，OAS养老金和政府保障收入每年的支出约为600亿加元。到2027年，OAS支出将增加大约50%至900亿加元。她表示，目前并不存在什么“特别信托”来支付不断上升的OAS，因此资金将来自于税收。
Raitt表示，虽然人口老龄化的加剧，长期护理将成为一个需要引起更多关注的重大问题。德国和美国部分地区通过“薪酬类型的税收”为长期护理提供资金，但她并不建议加拿大也采取类似的模式。Orlando表示，只要债务/国内生产总值（GDP）比率不出现不可持续的上升，加拿大联邦政府大概率将有能力继续为包括退休金在内的长期计划提供资金。
